كيفية الإجابة عن سؤال “لماذا تركت وظيفتك الحالية” في مقابلة عمل
أعد قراءة إعلان الوظيفة الذي تقدمت إليه، استخدم هذه المعلومات لتوجيه إجابتك.
أعط الأولوية للنقاط التي يشير بحث صاحب العمل الخاص بك إلى أنها الأكثر أهمية للشركة.
كيف تجيب على أسئلة المقابلات التي تتعلق بوظيفتك الأخيرة:
المرشحون غالباً يجيبون على هذا السؤال بشكلٍ غير جاد عن طريق إجاباتٍ مثل، "أنا أتناول الضغوطات على الفطور" أو "أنا أنجح تحت الضغط".
كيفية الإجابة عن سؤال “لماذا يجب أن نوظفك” في مقابلة عمل
أولًا، ستجعل مهمة إعداد الإجابة وممارستها أسهل. وبهذه الطريقة، ما عليك سوى الحصول على إجابة واحدة على الرغم تعدد صياغة السؤال.
الأجوبة الشائعة تركز على كيفية ملائمة الوظيفة لأهداف المرشح نور المهنية. من الجيد أن تمتلك خطة، لكن المقابلين مهتمون أكثر بكيفية زيادة قيمة الشركة.
هل هي البيئة الرسمية؟ أم البيئة التي تميل إلى الود؟ اذكر الأسباب التي تجعل هذه البيئة مفضلة بالنسبة لك.
لو كان القائم بالمقابلة قد أخذ القرار بعدم توظيفك، فلن يوجه لك هذا السؤال نهائياً، الهدف من هذا السؤال هو اختبار مدى ثباتك الانفعالي، فلا تنفعل وأنت تجيب على هذا السؤال وقل له مثلا:
هل هناك أي شهادات أو جوائز صناعية معروفة أو ذات صلة يمكنك الحصول عليها؟ قد يرغب موظف المبيعات في الفوز بجائزة “مندوب مبيعات العام”.
كيف تجيب على هذا السؤال، في حال لم تكن تمتلك مؤهلاتٍ تعليمية ولكن الكثير من الخبرة العملية على أرض الواقع:
اقرأ أيضًا: ما هي أهمية المحاسبة؟ ودور المحاسبة المالية في إدارة الأعمال.
كن حذراً مع هذا السؤال. إنه فخ! لا تجعل هذا السؤال يدمر ثقتك بنفسك. لقد قاموا بمقابلتك، مما يعني أنك واحدٌ من هؤلاء ’المرشحين المؤهلين بشكلٍ جيد‘.